本文摘要：该局根据《河南河务局植树责任追究责任办法》，立即具体奖惩制度，同时建立苗木栽培管理奖惩激励机制，将树木成活率展开事故等级区分，与职场荣誉、责任领导、责任人工资挂钩，充分调动植树积极性，加强责任感。该局总结经验，在寻找符合自己堤坝段的树木总承包管理模式的同时，制定了严格的技术分析指标，专门考虑影响树苗供应、挖洞、栽培、后期管理等树木成活率的因素，各项标准分析，确保栽培的树苗纤细、根系完全无损、水分丰富，积极封土保湿。
(本站信息)最近，荥阳河务局植树工作成功通过河南河务局检验组的计算竣工检验，树木成活率超过97%。2009年3月底以来，荥阳河务局为了保证植树任务顺利完成，该局高度重视、充分动员，从冬天开始决定配置。该局根据树种分区，对区内树种、种植量、株距、行距、成活率开展再分析标准，严格执行责任领导、负责人、竣工期限。
该局根据《河南河务局植树责任追究责任办法》，立即具体奖惩制度，同时建立苗木栽培管理奖惩激励机制，将树木成活率展开事故等级区分，与职场荣誉、责任领导、责任人工资挂钩，充分调动植树积极性，加强责任感。该局总结经验，在寻找符合自己堤坝段的树木总承包管理模式的同时，制定了严格的技术分析指标，专门考虑影响树苗供应、挖洞、栽培、后期管理等树木成活率的因素，各项标准分析，确保栽培的树苗纤细、根系完全无损、水分丰富，积极封土保湿。该局还及时检查植树工程进度，控制植树工程进度，监督植树质量，每周在网上通报植树进度，及时解决问题找到问题。
检查组根据河南河务局2009年植树检查实施方法，对该局计划内、计划植树成活率分别随机抽样进行检查，计算各段成活率，加权平均得出结论各水管机构植树成活率。
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