本文摘要：为了进步企业文化建设，建立学习型企业，进一步激发干部员工的阅读热情，活跃企业文化，充分享受阅读带来的幸福和收入，营造阅读好书、多读书的强烈氛围。
为了进步企业文化建设，建立学习型企业，进一步激发干部员工的阅读热情，活跃企业文化，充分享受阅读带来的幸福和收入，营造阅读好书、多读书的强烈氛围。8月16日，郑州黄河水电工程有限公司积极开展好书伴我行读书所学交流活动。今年以来，在公司范围内开始了好书伴我行活动，6月份公司向干部的员工推荐了一部分书籍，包括如果给我三天的光明、做最差的自己、细节决定胜败、聪明的工作人员总是做人、没有借口、心理要求命运、你为谁工作、30年后，你养活自己是什么、心灵鸡汤、演与口才、淡定的自己等干部的员工活动积极开展以来，他们融合推荐的书籍，认真钻研，深刻印象体验，理解书中的思想，创造心得。这次读书所学交流是指干部员工提出的多篇体验中，组织票选出了4篇优秀的所学参加了这次交流。
参加读书交流的同志，选择自己精选的好书，融合自己的工作、生活、独特的视角，谈论自己的读书感觉、体验、思想。阅读交流会在轻松愉快的氛围中展开。舞台下的所有员工都安静地听、记录、思考，可以说是思想交流的盛宴，心与心的冲击。
通过沟通，每一位高管员工都受到了一定的灵感，超越了联合自学、联合提升的效果，整个活动被浓郁的书香气息包围、图形化……该公司将通过系列阅读活动的积极开展，进一步加强阅读自学的常态化、制度化，在大大提高高高管员工综合素质的基础上，同时将阅读活动作为工程，多年积极开展，促使高管员工开阔视野，从阅读中自觉，在活动中分享书香，大大提高工作水平、业务知识、文化素养。
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